
اهداف دوره:
– آشنایی با مفهوم سیستم، نگرش و تفکر سيستمي (systems thinking)، يادگيري نحوه تجزيه و تحليل مسائل سازمانی با استفاده از نگرش سیستمی
اهداف رفتاری: انتظار میرود مخاطبین در پایان دوره بتوانند:
– با نگرش سیستمی به مسائل سازمانی توجه نموده و توانایی تجزیه و تحلیل مسائل سازمان با رویکرد سیستمی را داشته باشند.
– به اهمیت هماهنگی و تعامل بین اجزای سیستم توجه نموده و در تصمیمات و رفتارهای سازمانی از محدودنگری و تعصب واحدی دوری جویند.
اهداف دوره:
– آشنایی با مفهوم سیستم، نگرش و تفکر سيستمي (systems thinking)، يادگيري نحوه تجزيه و تحليل مسائل سازمانی با استفاده از نگرش سیستمی
اهداف رفتاری: انتظار میرود مخاطبین در پایان دوره بتوانند:
– با نگرش سیستمی به مسائل سازمانی توجه نموده و توانایی تجزیه و تحلیل مسائل سازمان با رویکرد سیستمی را داشته باشند.
– به اهمیت هماهنگی و تعامل بین اجزای سیستم توجه نموده و در تصمیمات و رفتارهای سازمانی از محدودنگری و تعصب واحدی دوری جویند.