یکی از مهمترین عواملی که میتواند امروزه به بقا و پیشرفت کسبوکارها کمک مهمی کند، اعتقاد به نوآوری، استقبال و پیادهسازی آن در سطح سازمان است. نوآوری نیاز به تغییر دارد و لازمه تغییر داشتن تفکری درست برای انجام آن است. در این دوره ابتدا با مفاهیم نوآوری در سازمان آشنا میشوید و پس از آن در مورد محدودیتهای مختلفی که در ابعاد فردی، گروهی، سازمانی، تکنولوژیک و... میتواند وجود داشته باشد، اطلاعات مناسبی بدست خواهید آورد.
دوره آموزشی مجازی مدیریت استراتژی مرتبط با این دوره:
در این دوره آموزشی خواهیم آموخت که:
نوآوری چیست؟
به چه چیزی می گوییم نوآوری؟
نوآوری چه کاربردهای دارد؟
چرا نوآوری مفید است؟
چه کنیم در نوآوری موفق باشیم؟
چرا برخی از نوآوری ها شکست می خورد؟
نظریه های آکادمیک در حوزه نوآوری چیست؟
6 محدودیت در نوآوری کدام است؟
مشکل نوآوری در چیست؟
همراه با مثال های واقعی از شرکت های بنام دنیا همچون ناسا NASA لاکهید مارتین زیراکس و کداک فورد نیسان NAPSTER
یکی از مهمترین عواملی که میتواند امروزه به بقا و پیشرفت کسبوکارها کمک مهمی کند، اعتقاد به نوآوری، استقبال و پیادهسازی آن در سطح سازمان است. نوآوری نیاز به تغییر دارد و لازمه تغییر داشتن تفکری درست برای انجام آن است. در این دوره ابتدا با مفاهیم نوآوری در سازمان آشنا میشوید و پس از آن در مورد محدودیتهای مختلفی که در ابعاد فردی، گروهی، سازمانی، تکنولوژیک و... میتواند وجود داشته باشد، اطلاعات مناسبی بدست خواهید آورد.
دوره آموزشی مجازی مدیریت استراتژی مرتبط با این دوره:
در این دوره آموزشی خواهیم آموخت که:
نوآوری چیست؟
به چه چیزی می گوییم نوآوری؟
نوآوری چه کاربردهای دارد؟
چرا نوآوری مفید است؟
چه کنیم در نوآوری موفق باشیم؟
چرا برخی از نوآوری ها شکست می خورد؟
نظریه های آکادمیک در حوزه نوآوری چیست؟
6 محدودیت در نوآوری کدام است؟
مشکل نوآوری در چیست؟
همراه با مثال های واقعی از شرکت های بنام دنیا همچون ناسا NASA لاکهید مارتین زیراکس و کداک فورد نیسان NAPSTER