آموزش استراتژی و ساختار شرکت های هلدینگ
هلدینگها و شرکتهای چندکسبوکاره روز به روز سهم بیشتری در اقتصاد ایران به خود اختصاص میدهند. تدوین استراتژی و طراحی ساختار سازمانی در اینگونه شرکتها الزامات و قواعد متفاوتی نسبت به شرکتهای تککسبوکاره دارد و نیازمند پاسخ به پرسشهایی از جمله ترکیب مطلوب سبد کسبوکارهای زیرمجموعه، رویکرد ستاد در سرپرستی و اعمال نظارت بر هرکدام از کسبوکارها و تعیین سیاست سرمایهگذاری است. در این دوره، ضمن تبیین قواعد و اقدامات لازم برای برنامهریزی استراتژیک در شرکتهای هلدینگ، ساختار سازمانی هلدینگها و نکات مهم برای طراحی رابطه ستاد هلدینگ با شرکتها و کسبوکارهای زیرمجموعه تشریح میشود. مخاطبان این دوره در پایان ضمن درک تفاوتهای اساسی میان برنامهریزی استراتژیک در هلدینگها و برنامهریزی استراتژیک در شرکتهای تککسبوکاره؛ قادر خواهند بود تا از ابزارها و نکات ارائهشده توسط مدرسان برای مدیریت سبد، تنظیم سیاست سرپرستی و مشخصکردن سیاست سرمایهگذاری برای اداره کارآمدتر مجموعههای خود استفاده کنند.
آموزش استراتژی و ساختار شرکت های هلدینگ
هلدینگها و شرکتهای چندکسبوکاره روز به روز سهم بیشتری در اقتصاد ایران به خود اختصاص میدهند. تدوین استراتژی و طراحی ساختار سازمانی در اینگونه شرکتها الزامات و قواعد متفاوتی نسبت به شرکتهای تککسبوکاره دارد و نیازمند پاسخ به پرسشهایی از جمله ترکیب مطلوب سبد کسبوکارهای زیرمجموعه، رویکرد ستاد در سرپرستی و اعمال نظارت بر هرکدام از کسبوکارها و تعیین سیاست سرمایهگذاری است. در این دوره، ضمن تبیین قواعد و اقدامات لازم برای برنامهریزی استراتژیک در شرکتهای هلدینگ، ساختار سازمانی هلدینگها و نکات مهم برای طراحی رابطه ستاد هلدینگ با شرکتها و کسبوکارهای زیرمجموعه تشریح میشود. مخاطبان این دوره در پایان ضمن درک تفاوتهای اساسی میان برنامهریزی استراتژیک در هلدینگها و برنامهریزی استراتژیک در شرکتهای تککسبوکاره؛ قادر خواهند بود تا از ابزارها و نکات ارائهشده توسط مدرسان برای مدیریت سبد، تنظیم سیاست سرپرستی و مشخصکردن سیاست سرمایهگذاری برای اداره کارآمدتر مجموعههای خود استفاده کنند.