پرورش تفکر انتقادی یکی از مهمترین مهارتهایی است که یک مدیر باید در ارتباط با چالشها و تصمیمگیریهای روزمرهاش از آن استفاده کند.
تفکر انتقادی یا تفکر سنجشگرانه یکی از ده مهارت برتر اصلی است که مجمع جهانی اقتصاد تسلط به آن را در پژوهش هایی که داشته بسیار ضروری یافته است . تفکر انتقادی به معنای بررسی دقیق و منطقی مسائل، ارزیابی معایب و مزایای آنها، و در نهایت بهدست آوردن نتیجهای منطقی و قابل اعتماد است.
در این وبینار، شما ، با روشها و ابزارهای تفکر انتقادی آشنا میشوید و کیفیت تصمیم گیری و رهبری تان را تقویت می شود.در این وبینار ما ضمن آشنایی و ورودی علمی به بحث تفکر انتقادی نقشه راه توسعه تفکر سنجشگرانه و ادامه مسیر را هم خواهیم داشت .
“تفکر انتقادی: کلید بهبود عملکرد سازمانی و اتخاذ تصمیمات استراتژیک است و یک وجه تمایز برای مدیرانی است که می خواهند در دوران پر از نوسان و اطلاعات تصمیم های سنجیده تر بگیرند.:
“تفکر انتقادی، یکی از کلیدی ترین مهارت افراد موفق است که به آنها کمک می کند آمادگی بیشتری برای رشد و توسعه و در امان ماندن از تله های مختلف فکری و تصمیم گیری در جامعه باشند .”
“تفکر انتقادی یا سنجشگرانه اندیشی می تواند سرنوشت ملت ها را به شکلی جدی تحت تاثیر قرار دهد . به همین جهت تمام افراد یک جامعه با آموختن و پرورش تفکر انتقادی می توانند هم برای خودشان و هم برای جامعه شان تحولی جدی را تجربه کنند .”
تفکر انتقادی، برای تمام کسانی که علاقمند هستند سنجیده تر فکر کنند ، در تله های شناختی و فکری مختلف گرفتار نشوند می تواند به شکل جدی در شکل دادن آینده و تصمیم هایی که می گیرند موثر باشد.
پرورش تفکر انتقادی یکی از مهمترین مهارتهایی است که یک مدیر باید در ارتباط با چالشها و تصمیمگیریهای روزمرهاش از آن استفاده کند.
تفکر انتقادی یا تفکر سنجشگرانه یکی از ده مهارت برتر اصلی است که مجمع جهانی اقتصاد تسلط به آن را در پژوهش هایی که داشته بسیار ضروری یافته است . تفکر انتقادی به معنای بررسی دقیق و منطقی مسائل، ارزیابی معایب و مزایای آنها، و در نهایت بهدست آوردن نتیجهای منطقی و قابل اعتماد است.
در این وبینار، شما ، با روشها و ابزارهای تفکر انتقادی آشنا میشوید و کیفیت تصمیم گیری و رهبری تان را تقویت می شود.در این وبینار ما ضمن آشنایی و ورودی علمی به بحث تفکر انتقادی نقشه راه توسعه تفکر سنجشگرانه و ادامه مسیر را هم خواهیم داشت .
“تفکر انتقادی: کلید بهبود عملکرد سازمانی و اتخاذ تصمیمات استراتژیک است و یک وجه تمایز برای مدیرانی است که می خواهند در دوران پر از نوسان و اطلاعات تصمیم های سنجیده تر بگیرند.:
“تفکر انتقادی، یکی از کلیدی ترین مهارت افراد موفق است که به آنها کمک می کند آمادگی بیشتری برای رشد و توسعه و در امان ماندن از تله های مختلف فکری و تصمیم گیری در جامعه باشند .”
“تفکر انتقادی یا سنجشگرانه اندیشی می تواند سرنوشت ملت ها را به شکلی جدی تحت تاثیر قرار دهد . به همین جهت تمام افراد یک جامعه با آموختن و پرورش تفکر انتقادی می توانند هم برای خودشان و هم برای جامعه شان تحولی جدی را تجربه کنند .”
تفکر انتقادی، برای تمام کسانی که علاقمند هستند سنجیده تر فکر کنند ، در تله های شناختی و فکری مختلف گرفتار نشوند می تواند به شکل جدی در شکل دادن آینده و تصمیم هایی که می گیرند موثر باشد.